F O R M A T I O N   I N T E R C U L T U R E L L E

La formation interculturelle au Vietnam est une pratique qui a fait ses preuves au fil du temps. Elle permet aux cadres d'être performants dans un nouvel environnement culturel. En effet, travailler dans un nouveau pays peut mettre à rude épreuve même les managers les plus efficaces, bien que ces derniers disposent des compétences, styles et techniques de gestion qui ont fait leur succès dans leur pays d'origine. Effectivement, un nouveau facteur entre en compte : leurs nouvelles équipes. C'est pourquoi les formations interculturelles sont fortement recommandées pour une bonne intégration et adaptation au Vietnam, tant sur le plan professionnel que personnel.

En recevant une formation interculturelle, les participants seront en mesure de reconnaître comment la culture influence le comportement de leurs pairs et de leurs subordonnés directs, de comprendre leurs préférences culturelles personnelles et la manière dont elles affectent leur comportement, et de développer des stratégies pour adapter leurs comportements en vue d'interactions efficaces.

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